Assistant Comptable - AGRI - H/F - FEURS

Description du poste :

Les missions :

En binôme avec le Comptable du portefeuille et sous la responsabilité du Responsable de Groupe, le ou la Comptable-assistant est en charge des activités suivantes : 
Classement, pointage, vérification des documents nécessaires à la saisie des informations. 
Assurer la saisie des éléments comptables, à l'engagement ou en créances/dettes.
Etablissement de certaines déclarations (TVA, DAS). 
Accueil téléphonique et réception des clients. 
Suivi administratif et commercial de l'agence 

Conditions : 

Poste basé à FEURS en CDD du 01/07/2021 au 31/12/2021 à temps plein.

Rémunération motivante (fixe + variable).

Profil du candidat recherché :

Une première expérience au sein d'un cabinet d'expertise comptable ou d'une AGC serait un plus. 
La maîtrise des outils informatiques liés à la comptabilité est indispensable. 
Les connaissances des règles comptables agricoles seraient un plus. 
Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'organisation et votre goût pour le travail en équipe. 
Votre envie de réussir, votre tempérament et votre implication vous permettront de pleinement réussir et de progresser dans cette fonction.

Eléments à préciser lors de votre candidature :

Merci de postuler de préférence sur l'espace recrutement de notre site internet Cerfrance Picardie Nord de Seine avec un CV et une lettre de motivation au format pdf présentant vos atouts et motivations pour ce poste. Les candidatures via notre site internet ou via le lien vers le formulaire seront étudiées en priorité.

Si vous postulez par email, vous recevrez un accusé de réception qu'il faudra consulter obligatoirement (vérifiez vos spams) pour donner en 1 clic votre consentement à conserver vos données personnelles dans notre CVthèque via le lien indiqué valable 24 H (nouveau règlement européen RGPD) et ainsi valider votre dossier de candidature . Sans votre validation, votre candidature ne pourra être étudiée.

Type de contrat : CDD
Région : Feurs (42)
Nombre de poste(s) : 1
Années d'expérience demandées : de 2 à 5
Date de début d'activité : DES QUE POSSIBLE
Rémunération : SELON PROFIL + AVANTAGES GROUPE (MUTUELLE + INTERESSEMENT + CHEQUES DEJEUNERS + CE)
Formation : Bac+2,Bac+3,Bac+4,Bac+5 et plus   Type BTS/DUT
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